為加強政府投資審計工作，根據海南省人力資源和社會(huì )保障廳、海南省公安廳關(guān)于印發(fā)《海南省事業(yè)單位公開(kāi)招聘人員實(shí)施辦法》的通知(瓊人社發(fā)〔2011〕100號)規定和要求，經(jīng)市政府批準，三亞市審計局決定面向社會(huì )公開(kāi)招聘下屬事業(yè)單位--三亞市政府投資審計中心事業(yè)編制人員6名，現將有關(guān)事項公告如下：

一、招聘崗位及待遇

(一)職位、人數及資格

工程造價(jià)審計人員3名、財務(wù)審計人員3名。資格要求詳見(jiàn)附表。

(二)待遇

聘用人員為三亞市事業(yè)單位在編人員，按規定享受相關(guān)工資福利待遇。

二、招聘條件

(一)應聘人員必須具備以下條件

1.具有中華人民共和國國籍;

2.遵守國家法律、法規，無(wú)違法、違紀行為;

3.具有良好的品行和職業(yè)道德

4.身體健康，具有正常履行崗位職責的身體條件;

5.符合招聘崗位所需的其他具體條件及資格要求;

6.報考者必須在報名時(shí)取得崗位條件要求的國家承認學(xué)歷的畢業(yè)證等證書(shū)。

(二)有下列情況之一者，不得報考

1.曾受過(guò)各類(lèi)刑事處罰的;

2.曾被開(kāi)除公職的;

3.有違法、違紀行為正在接受審查的;

4.尚未解除黨紀、政紀處分的;

5.按照《事業(yè)單位公開(kāi)招聘人員暫行規定》(原人事部6號令)和《海南省事業(yè)單位公開(kāi)招聘人員實(shí)施辦法》(瓊人社發(fā)〔2011〕100號)的相關(guān)規定應當回避的;

6.違反有關(guān)規定不適宜報考事業(yè)單位的。

三、招聘程序和方法

本次事業(yè)單位公開(kāi)招聘工作按照報名及資格審查、領(lǐng)取準考證、命題和筆試、面試、考核和體檢、公示、聘用等程序組織實(shí)施。

(一)發(fā)布信息

通過(guò)三亞市人民政府、三亞市人力資源和社會(huì )保障局網(wǎng)站和三亞日報等媒體向社會(huì )公開(kāi)發(fā)布招聘信息，時(shí)間：2015年10月27日—11月9日共計10個(gè)工作日。

(二)報名及資格審查

1、報名時(shí)間：2015年11月10日—11月12日，上午8︰00-12︰00，下午3︰00-6︰00。

2、報名地點(diǎn)：三亞市審計局一樓審計中心收發(fā)室(三亞市商品街麒麟巷43號)。聯(lián)系電話(huà)：0898-38285057 、0898-38285068

3、報名注意事項：

(1)報名者直接登錄三亞市人民政府或三亞市人力資源和社會(huì )保障局網(wǎng)站下載報名表(一式兩份)，按照樣表填寫(xiě)打印后到現場(chǎng)進(jìn)行報名。

(2)報名人員須提供的材料：①本人身份證(報名與考試時(shí)使用的身份證必須一致)、戶(hù)口本、學(xué)歷證書(shū)及相應崗位所需的其他證書(shū)和材料(以上證件均要求同時(shí)提供原件和復印件，核原件收復印件);②近期4張正面免冠1寸彩色同底照片(報名與考試時(shí)使用的照片必須一致);③中國高等教育學(xué)生信息網(wǎng)(http://www.chsi.com.cn/xlcx/lscx.jsp)打印學(xué)歷證明(報名時(shí)現場(chǎng)提供查詢(xún)證明);④屬行政事業(yè)單位編制人員的，需提供所在單位出具的同意報考證明。

(3)本次考試實(shí)行誠信報名制度。報名登記表所填內容和提供的證件資料必須真實(shí)有效且符合崗位要求(如實(shí)提交有關(guān)信息和材料，凡本人填寫(xiě)信息不真實(shí)、不完整或填寫(xiě)錯誤的，責任由報考人員自負)，如經(jīng)查實(shí)為虛假內容或資料的，取消其報名或聘用資格。

4.崗位招聘人數與應聘該崗位經(jīng)初審符合條件人數比例不低于1：3方可進(jìn)行筆試，未達到比例的，相應減少該崗位擬招聘人數或取消該崗位招聘。每個(gè)報名人員只允許選報1個(gè)崗位，多報的崗位視為無(wú)效。

(三)網(wǎng)上打印準考證

符合報考要求的考生，其報名資格審查結果及參加筆試的有關(guān)事項將在三亞市政府和三亞市人力資源和社會(huì )保障局網(wǎng)站公布。通過(guò)資格審查的應聘人員應按公布要求填寫(xiě)《準考證》并下載打印(個(gè)人攜帶)?？忌鷳孕姓迟N照片(準考證照片應與報名時(shí)的照片一致)，于2015年 11月20日17：00前親自到三亞市審計局二樓辦公室確認并蓋章生效，逾期不予受理。

報名人員保持報名時(shí)所留聯(lián)系電話(huà)的暢通，以便臨時(shí)通知有關(guān)事宜。

(四)筆試

1.筆試采取閉卷考試的形式，科目分別為工程造價(jià)理論與實(shí)務(wù)(工程造價(jià)審計崗位)、財務(wù)和審計基礎知識及實(shí)務(wù)(財務(wù)審計崗位)。筆試時(shí)間及地點(diǎn)以《準考證》為準。筆試成績(jì)占綜合成績(jì)的60%。

2.結合本次招考的崗位需求及考試成績(jì)的實(shí)際情況，由招聘領(lǐng)導小組確定筆試合格分數線(xiàn)，低于筆試合格分數線(xiàn)者不列入面試人選。

3.筆試時(shí)間與地點(diǎn)：以準考證為準。

4.筆試成績(jì)在三亞市政府和三亞市人力資源和社會(huì )保障局網(wǎng)站公示。

(五)面試

1.筆試成績(jì)公布后，根據劃定的筆試合格分數線(xiàn)按1:3比例確定面試人選，未達1:3面試比例的崗位按實(shí)際合格人數組織面試。筆試成績(jì)公布后，因考生書(shū)面放棄面試產(chǎn)生的空額，從筆試成績(jì)達到合格分數線(xiàn)的人員中按筆試成績(jì)由高至低依次遞補。

2.面試合格分數線(xiàn)劃定為60分(含60分)，低于面試合格分數線(xiàn)者，不列入考核、體檢人選。面試成績(jì)占綜合成績(jì)的40%。

3.面試時(shí)間與地點(diǎn)：以三亞市政府和三亞市人力資源和社會(huì )保障局網(wǎng)站公告為準。

4.面試成績(jì)和綜合成績(jì)在三亞市政府和三亞市人力資源和社會(huì )保障局網(wǎng)站公示。

(六)考核和體檢

1.根據入圍者的綜合成績(jì)(考生成績(jì)精確到小數點(diǎn)后兩位)，從高分到低分按擬聘人數1:1的比例進(jìn)行考核和體檢。

2.報考同一職位的有2名以上考生出現考試綜合成績(jì)相同且影響到成績(jì)相同考生的招錄工作時(shí)，其名次排列按以下辦法確定：考試綜合成績(jì)相同的，按筆試成績(jì)高低順序排列;如筆試成績(jì)再出現相同的，須進(jìn)行加試，按加試成績(jì)高低順序排列。

3.在招聘領(lǐng)導小組的指導和監督下，對擬聘人員的思想政治表現、道德品質(zhì)、業(yè)務(wù)能力、工作實(shí)績(jì)、擬聘崗位所需資格條件以及是否需要實(shí)行回避原則等情況進(jìn)行考核。

4.招聘領(lǐng)導小組組織擬聘人員到指定醫院進(jìn)行體檢，市監察部門(mén)參與監督。

5.未按規定時(shí)間參加體檢者，視為自動(dòng)放棄。初次體檢不合格的，可在體檢結果公示之日起3個(gè)工作日內經(jīng)本人申請復查一次，以復查結果為準。應聘人員經(jīng)考核或體檢不符合要求的，不予聘用?？杖钡恼衅该~，可從報考同一崗位的考生中按綜合成績(jì)排名由高至低依次遞補。

(七)公示

招聘領(lǐng)導小組根據筆試、面試、考核和體檢結果，按有關(guān)程序擇優(yōu)確定擬聘用人員。擬聘人員名單將通過(guò)三亞市政府和市人力資源和社會(huì )保障局網(wǎng)站向社會(huì )公示7個(gè)工作日。

(八)聘用

擬聘人員公示后，如無(wú)異議，由市人力資源和社會(huì )保障局報市政府批準后，按干部人事管理權限和相關(guān)程序辦理聘用手續。

六、紀律要求

公開(kāi)招聘工作嚴格執行《海南省事業(yè)單位公開(kāi)招聘人員實(shí)施辦法》(瓊人社發(fā)〔2011〕100號)的各項紀律規定，嚴格執行公開(kāi)招聘工作人員實(shí)施方案;嚴格遵守保密紀律，不準泄露考試試題、考核情況和領(lǐng)導小組討論情況;參加考核的人員要公道正派，不隱瞞或歪曲事實(shí)真相;應聘人員不得弄虛作假，不得作弊;對違反公開(kāi)招聘紀律的應聘人員，取消考試資格。已經(jīng)受聘的，一經(jīng)查實(shí)，立即解除聘用合同，予以清退;對違反公開(kāi)招聘紀律的工作人員，視情節輕重進(jìn)行批評教育、調離招聘工作崗位或給予處分;對違反公開(kāi)招聘紀律的其他相關(guān)人員，按照有關(guān)規定追究責任。

七、其他

本公告未盡事宜由三亞市審計局招聘領(lǐng)導小組負責解釋。

咨詢(xún)電話(huà)：0898―38285068、0898-38285057