為推進(jìn)事業(yè)單位人事管理的科學(xué)化、制度化和規范化，充實(shí)我縣部分事業(yè)單位人才隊伍，經(jīng)縣政府同意，根據《海南省事業(yè)單位公開(kāi)招聘人員實(shí)施辦法的通知》(瓊人社發(fā)〔2011〕100號)規定，按照面向社會(huì )公開(kāi)招聘、公平競爭、擇優(yōu)聘用的原則，招聘事業(yè)單位工作人員。

一、招聘崗位、對象和報考條件

(一)招聘崗位

縣委政策研究室、縣人民政府政策研究室、縣勞動(dòng)人事?tīng)幾h仲裁院、鄉鎮規劃建設管理所、縣廣播電視臺、縣文化館、縣人民政府金融工作辦公室、縣殯葬管理所、縣動(dòng)物疾病預防控制中心、縣法律援助中心、縣土地開(kāi)發(fā)整理儲備中心、青松鄉社會(huì )事務(wù)服務(wù)中心、榮邦鄉社會(huì )事務(wù)服務(wù)中心、縣農業(yè)科學(xué)研究所14家事業(yè)單位共31名事業(yè)編制工作人員(詳見(jiàn)附件1)。

(二)招聘對象

招聘具有符合招考崗位所需資格條件的人員;為穩定我縣人才隊伍，此次招聘不接受現在職在編的屬于我縣財政撥款的單位工作人員報名。

(三)報考條件

1.具有中華人民共和國國籍;

2.年滿(mǎn)18周歲，35周歲以下(1980年8月31日-1997年8月31日期間出生);

3.遵守憲法和法律;

4.具有良好的品德和職業(yè)道德;

5.具有適應崗位要求的身體條件;

6.具有符合崗位要求的文化程度、專(zhuān)業(yè)或技能條件;

7.具體崗位要求的其他條件。

有下列情形之一者不得報名：

1.因犯罪受過(guò)刑事處罰、曾被開(kāi)除公職以及有關(guān)法律規定不得聘用為事業(yè)單位工作人員的其他情形的人員;

2.違反國家計劃生育政策;

3.受過(guò)黨紀、行政處分尚未解除處分的;有違法違紀嫌疑正在接受審查的;

4.現在職在編的屬于我縣財政撥款機關(guān)、事業(yè)單位工作人員此次不得報名;

5.其他按法律法規規定不符合應聘條件的。

二、公告時(shí)間

2015年10月19日—11月1日，在白沙縣電視臺、白沙縣政府網(wǎng)發(fā)布招聘公告。

三、報名及資格審查

1.報名時(shí)間

2015年11月2日至11月8日。每天上午8：30——11：30，下午15：00——17：30(周六、周日正常報名)。

2.報名地點(diǎn)及聯(lián)系方式

報名地點(diǎn)：白沙縣人力資源和社會(huì )保障局(白沙縣牙叉鎮濱河北路33號人力資源社會(huì )保障大樓三樓人力資源市場(chǎng)管理股);

縣 人 社 局 辦 公 室：0898-27723265

縣人社局人力資源市場(chǎng)管理股：0898-27715650

聯(lián) 系 人：盧文杰、陳瓊軍。

3.報名要求：根據招聘條件和要求，報考人員從網(wǎng)上下載報名登記表填寫(xiě)后打印一式二份并持本人身份證、戶(hù)口簿、學(xué)歷證書(shū)以及招聘崗位要求的相關(guān)資格證書(shū)或證明材料的原件與復印件以及本人近期正面免冠一寸同底彩色照片3張，在規定時(shí)間內到指定地點(diǎn)報名。應聘人員應對所提供材料負責，如有弄虛作假，立即取消應聘資格。報考人員所提供的材料不退還。

4.資格審查：對報名者按規定進(jìn)行嚴格的資格、條件審查，審查結束，將符合條件者在網(wǎng)上公布并通知筆試時(shí)間。

5.筆試比例：原則上符合每個(gè)崗位的報名人數與招考職數應達到1：3的比例，方可進(jìn)行筆試;否則將取消或減少該崗位招考職數。

四、考試

考試包括筆試和面試。

(一)筆試

筆試工作由縣人力資源和社會(huì )保障局統一組織實(shí)施，縣招聘辦負責組織符合條件人員按時(shí)參加考試。

1.筆試科目：公共知識。由縣招聘領(lǐng)導小組委托省有關(guān)專(zhuān)家命題并評卷。

2.筆試時(shí)間：(具體時(shí)間另行通知，詳見(jiàn)白沙縣政府網(wǎng)站)

3.筆試地點(diǎn)：(具體地點(diǎn)另行通知，詳見(jiàn)白沙縣政府網(wǎng)站)

4.筆試合格分數線(xiàn)為45分。根據筆試成績(jì)和招聘崗位數，按比例和筆試合格分數線(xiàn)確定面試對象。招聘人數在10人以下的崗位，面試比例為1：3。

(二)面試

面試主要采用結構化面試方法。面試考官不少于7人，由相關(guān)專(zhuān)家組成。面試合格分數線(xiàn)為60分。

面試結束后，按筆試綜合成績(jì)占60%、面試成績(jì)占40%的比例合成考試綜合成績(jì)。如綜合成績(jì)相同的以筆試分數高低排名;如筆試和面試分數相同則進(jìn)行筆試加試，按加試成績(jì)高低排名。

具體面試時(shí)間和地點(diǎn)由縣人社局另行通知。

五、考察體檢與公示

按考試綜合成績(jì)由高至低的排名和招聘崗位擬聘用人數等額確定擬聘用人選對其進(jìn)行報考資格復審和體檢并進(jìn)行考察;報考人員的體檢項目和標準，參照人事部、衛生部《公務(wù)員錄用體檢通用標準(試行)》執行(體檢費自理),體檢或考察不合格的，按綜合成績(jì)順序遞補。

縣人社局在聘用審批前將對擬聘用人員的戶(hù)籍、學(xué)歷、年齡、專(zhuān)業(yè)等是否符合招聘條件再進(jìn)行嚴格審查，不符合招聘條件的人員取消其聘用資格。根據考試綜合成績(jì)、考察情況和體檢結果，由縣人社局提出擬聘用人員名單，報縣招聘單位領(lǐng)導成員集體研究，按有關(guān)程序擇優(yōu)確定擬聘用人員，并予以公示7個(gè)工作日。

六、聘用和管理

1.經(jīng)考試、考察合格人選，按照招聘單位所招聘的職數報經(jīng)縣政府審批同意后，由縣人社局辦理聘用手續后，方可與招聘單位簽訂聘用合同書(shū)。所招聘人員實(shí)行試用期，試用期1年。試用期滿(mǎn)后，由用人單位與縣人社局負責考核，考核合格的，正式聘用;不合格的，取消其聘用資格。

2.所聘用人員的工資福利待遇按我省現行的有關(guān)規定執行。

3.所聘用人員必須在我縣最低服務(wù)期限五年(含試用期)。

七、注意事項

1.報考人員必須嚴格按照招聘資格條件報名，確保填報信息的真實(shí)性，每人限報一個(gè)崗位。

2.報考人員不能用新、舊兩個(gè)身份證同時(shí)報名，報名與考場(chǎng)使用的身份證必須一致。

3.在整個(gè)招聘過(guò)程中，報考人員應保證個(gè)人通訊的暢通，如因報考人員自身原因，導致誤考、缺考，則一切后果由報考人員自己承擔。整個(gè)招聘過(guò)程對考生資格進(jìn)行全程審查，任何一個(gè)環(huán)節發(fā)現考生不符合招聘條件的，立即予以取消。

4.事業(yè)單位公開(kāi)招聘實(shí)行回避制度，報考人員必須如實(shí)填寫(xiě)家庭成員及主要成員關(guān)系。凡與招聘單位負責人員有夫妻、直系血親關(guān)系、三代以?xún)扰韵笛H或近姻親關(guān)系的應聘人員，不得報考該單位人事、紀檢、財務(wù)、審計等崗位，也不得報考有直接上下級領(lǐng)導關(guān)系的崗位。

5.詳細事項請登陸白沙縣人民政府網(wǎng)站查詢(xún)。

原標題：白沙黎族自治縣2015年公開(kāi)招聘事業(yè)單位工作人員公告(第1號)

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白沙縣事業(yè)單位公開(kāi)招聘報名登記表

白沙縣事業(yè)單位公開(kāi)招聘工作人員崗位表

白沙黎族自治縣

2015年事業(yè)單位招聘工作領(lǐng)導小組(代章)

2015年10月19日